Convocatoria - Coordinador(a) Oficina de Gestión de Egresados, Educación Continua y Bolsa de Empleo

Perfil Académico:
• Profesional universitario con formación posgradual (Especialización o Maestría).
• Preferiblemente egresado(a) grancolombiano(a).
• Deseable formación complementaria en: Analítica de datos, Marketing digital, Empleabilidad y desarrollo de carrera.

Experiencia:
• Mínimo 5 años de experiencia profesional.
• Mínimo 3 años en cargos de coordinación o liderazgo.
• Experiencia demostrable en: Gestión de comunidades o redes profesionales, Coordinación de programas de formación o educación continua, Relacionamiento institucional o empresarial, Gestión o articulación de bolsas de empleo o procesos de inserción laboral, Elaboración de informes ejecutivos y análisis de información, Manejo de plataforma Moodle.

Competencias Clave:
• Experiencia en manejo estratégico de LinkedIn y redes profesionales.
• Excelente expresión oral y escrita, con capacidad para hablar en público.
• Alta capacidad para la redacción de informes técnicos y ejecutivos.
• Manejo indispensable de Excel avanzado y herramientas de análisis de datos.
• Pensamiento estratégico, creatividad y orientación a resultados.

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Director Administrativo y Financiero – Proyecto Agricultura Regenerativa

PERFIL Y FORMACIÓN ACADÉMICA :
• Título profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Economía, Ingeniería Financiera o carreras afines.
• Título de posgrado (Especialización o Maestría) en áreas relacionadas con Gerencia Financiera, Contratación Estatal, Gerencia Pública o Gestión de Proyectos.

EXPERIENCIA REQUERIDA:
• Experiencia general: Mínima de cinco (5) años de experiencia profesional.
• Experiencia específica: Mínima de tres (3) años en cargos de dirección administrativa y financiera, de los cuales al menos un (1) año debe ser en la gestión, liquidación o interventoría de proyectos financiados con recursos del Sistema General de Regalías (SGR).
• Experiencia demostrable en manejo de plataformas SGR (SUIFP, GESPROY, SICODIS) y del SECOP.

COMPETENCIAS Y CONOCIMIENTOS:
• Dominio del régimen de contratación estatal (Ley 80, Ley 1150, Decreto 1082). •Conocimiento del Marco Normativo del Sistema General de Regalías.
• Manejo avanzado de Excel y software contable/financiero.
• Capacidad para la elaboración de informes financieros para entes de control (Contraloría, Procuraduría).
• Orientación a resultados, liderazgo y comunicación asertiva.

TIPO DE CONTRATACIÓN:
• Contrato de prestación de servicios.

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