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Directivos

DIRECTIVOS

RECTOR

MARCO TULIO CALDERÓN PEÑALOZA

Abogado grancolombiano. Especialista en Pedagogía y Docencia Universitaria, Magister en Derecho, con amplia experiencia en la normativa jurídica; ejerció funciones como Decano de la Facultad de Derecho de la Universidad La Gran Colombia, también es Asesor Jurídico y litigante con más de 20 años de experiencia. En los últimos años, ejerció el cargo de Vicerrector Jurídico y Secretario General de la Universidad La Gran Colombia.

VICERRECTOR DE GESTIÓN FINANCIERA

CARLOS MAURICIO CÁRDENAS MÉNDEZ

Contador Público y Especialista en Pedagogía y Docencia Universitaria de la Universidad La Gran Colombia. Además, su perfil profesional se complementa con una Especialización en Gerencia Financiera, otra en Aseguramiento y Control Interno de la Universidad Javeriana y una Maestría en Tributación de la Universidad Central. Su carrera se destaca por tener una experiencia de más de 20 años en los sectores de salud, hidrocarburos, manufactura, el sector palmero y entidades sin ánimo de lucro desempeñando cargos de asesoría financiera y estratégica, alta dirección, junta directiva y revisoría fiscal.

VICERRECTOR DE INNOVACIÓN Y EMPRESARISMO

VICTOR MANUEL PÉREZ ARGÜELLES

Economista, Especialista en Gestión de Empresas Asociativas y Docencia Universitaria de la Universidad la Gran Colombia, Especialista en Gerencia Social, Magister en Política Social. Actualmente cursa el Doctorado en Gerencia Pública y Política Social en la Universidad de Baja California, cuenta con amplia experiencia en el sector educativo, como docente y administrativo. 
Actualmente su enfoque se basa en la apropiación social de la ciencia, tecnología e innovación con enfoque en la construcción y desarrollo de modelos de emprendimiento pre-incubación, incubación y fortalecimiento empresarial para empresas de base tecnológica y de gran impacto socio económico.

VICERRECTORA DE DESARROLLO ACADÉMICO

MARÍA GABY BOSHELL VILLAMARÍN

Pedagoga, Licenciada en Ciencias de la Educación con énfasis en Matemáticas y Física. Magister en Sistemas y candidata a doctor en Ciencias de la Educación. Con amplia experiencia en educación básica y educación superior, ha sido catedrática y formadora de docentes, tutora en educación virtual y ha ejercido cargos administrativos en postgrados. Como investigadora se ha desempeñado como líder de grupo, coordinadora de redes de investigación y es investigadora categorizada en Minciencias. Entre sus líneas de investigación se encuentran las de educación, formación mediada por TIC y participa en la línea de Historia y Prospectiva de la Universidad Latinoamericana. Entre sus reconocimientos se destaca ser invitada al Instituto Tecnológico de Massachusetts, por su proyecto de informática educativa y por recibir el certificado de Innovación Iberoeka al Proyecto EDUCAccess. Considera la educación como un pilar para el desarrollo humano en todas sus etapas de formación.

DECANOS


FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES

LIGIA GONZÁLEZ CHAVES

Abogada, egresada de la Universidad La Gran Colombia, especialista en Derecho Administrativo y Maestría en Planeación, con amplia trayectoria en organizaciones públicas y privadas, experta en Derecho Público y Constitucional; en la Contratación Administrativa; y en la gestión de proyectos. Gran capacidad de liderazgo y manejo de equipos de trabajo. Se define como una colombiana de nacimiento, ciudadana del mundo por vocación, lectora, librepensadora y con un ejercicio diario en el Rotarismo International de vocación de servicio comunitario.

FACULTAD DE ARQUITECTURA

FRANCISCO BELTRÁN RAPALINO

Grado Honorífico en Arquitectura. Magister en Planeación y Gestión del Hábitat Territorial Sostenible. Estudios posgraduales en Industrialización de Procesos Constructivos con énfasis en Vivienda de Interés Social. Especialista en Pedagogía y Docencia Universitaria. Con diplomados en construcciones sostenibles en EEUU, México, Chile y Argentina. Presidente de la Agremiación Colombiana de Facultades de Arquitectura ACFA durante dos periodos. Director Internacional de Enlace Académico - Gremial de la Unión de Escuelas y Facultades de Arquitectura de Latinoamérica UDEFAL. Premio Nacional de Arquitectura “Corona Pro Arquitectura” y “Premio Banco Mundial”. Autor de publicaciones y artículos sobre el panorama y modelos pedagógicos de Arquitectura en Colombia y América Latina.

FACULTAD DE INGENIERÍAS

MARTHA CECILIA GARCÍA ÁLVAREZ

Ingeniera Civil de la Universidad La Gran Colombia, con estudios de alta dirección académica y Maestría en Ingeniería Civil de la Universidad de Purdue con énfasis en Gerencia de Proyectos. Cuenta con 26 años de experiencia profesional, 20 años de experiencia docente en las Universidades Católica de Colombia y La Gran Colombia. Con la Universidad de Purdue en los Estados Unidos trabajó 22 años como docente, pasando por los rangos de Profesor Asistente, Profesor Asociado y finalmente Profesora Emérita. Conferencista a nivel nacional e internacional (Europa y Latinoamérica). Miembro de la Sociedad Americana de Ingenieros Civiles (ASCE) desde 1998 y de la Sociedad Americana de Educación en Ingeniería (ASEE) desde el año 2000. Se define como una persona dedicada a construir la vida profesional de sus estudiantes con mucho cariño y profesionalismo a la vez.

Centro De Conciliación Del Consultorio Jurídico José Ignacio Talero Losada

Centro De Conciliación Del Consultorio Jurídico José Ignacio Talero Losada

Para realizar su solicitud de audiencia de conciliación de click en el siguiente botón

Genera tu solicitud

  • Quiénes somos

    Centro de Conciliación del Consultorio Jurídico José Ignacio Talero Losada". Estratos 1 y 2, mínima cuantía, (Sin Costo).

    Centro De Conciliación Del Consultorio Jurídico José Ignacio Talero Losada, presta sus servicios a personas jurídicas y personas naturales de estratos 1 y 2 sin costo. Busca ser una de las entidades en prestación de servicios sociales y jurídicos más eficaz y comprometida con la causa de las personas que a diario acuden a sus servicios, contribuyendo al desarrollo de nuestro país.

  • Visión

    Contribuir con el desarrollo de un clima de convivencia que fortalezca la paz en el país como una de las entidades líderes en la prestación de los servicios sociales y jurídicos, con excelente calidad y eficiencia y con el compromiso permanente con las causas de las personas de escasos recursos.

  • Misión

    Prestar un servicio con calidad y eficiencia, que vincule a la Universidad con los procesos protagónicos del tránsito social, especialmente con los que buscan la solución concertada de los conflictos.

MASC - La Conciliación

Los Métodos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC), son sistemas que buscan brindar a las partes que se ven envueltas en un conflicto una forma más fácil y rápida de solucionarlo sin tener que acudir ante una autoridad o proceso jurisdiccional.

La conciliación es un mecanismo de solución de conflictos a través del cual, dos o más personas gestionan por sí mismas la solución de sus diferencias, con la ayuda de un tercero neutral y calificado, denominado conciliador.

BENEFICIOS DE LA CONCILIACIÓN


¡Actúa ahora y transforma tu realidad con la conciliación! 💼🤝

  • Derecho de Familia
  • Menos tiempo invertido
  • Ahorro en costos
  • El acuerdo final depende únicamente de las partes involucradas en el conflicto, no está sujeto a la decisión de un tercero.
  • Ayuda de un abogado conciliador experto (asignado por el Consultorio Jurídico).
  • La decisión no depende de un juez.
  • Con frecuencia, cuando las partes concilian un conflicto, pueden mantener sanas relaciones con posterioridad a la solución del mismo.

El Acta de Conciliación presta merito ejecutivo y hace tránsito a cosa juzgada

TEMAS DE CONCILIACIÓN EN DERECHO


¡Descubre la eficiencia de la conciliación y encuentra soluciones equitativas para tus desafíos legales!

Servicios en Derecho de Familia:

  • Regulación o revisión de cuota alimentaria (disminución o aumento)
  • Declaración de Unión Marital de Hecho entre compañeros permanentes.
  • Disolución y liquidación de sociedad patrimonial controversias relativas a custodia y visitas de los hijos menores de edad y adulto mayor.
  • Permisos a hijos menores para salir del país.

Derecho Civil y Comercial:

  • Controversias derivadas de contratos civiles o comerciales de compraventa.
  • Restitución de inmueble arrendado Controversias de responsabilidad extracontractual derivadas de accidente de tránsito.
  • Acuerdos de pago con base en contratos o en títulos valores.

DOCUMENTOS PARA SOLICITAR LA CONCILIACIÓN:


¡Inicia tu Proceso de Conciliación de Forma Sencilla! 📄

  • Fotocopia de la Cedula de Ciudadanía del convocante
  • Fotocopia de un recibo de servicio público domiciliario (estratos 1, 2 y certificación SISBEN)
  • Fotocopia del Contrato (cuando el conflicto se genere del mismo)
  • Fotocopia del Croquis (en caso de accidente de tránsito)
  • Fotocopia de pólizas de seguro (en caso de accidente de tránsito o conflicto con una seguradora)
  • Fotocopia de los registros civiles de nacimiento (en lo relacionado con alimentos, declaraciones de unión marital de hecho u otro tramite similar)
  • Los demás documentos o pruebas que se pretendan hacer valer en caso de acudir ante los jueces de la república

Práctica

Apreciados estudiantes de práctica de Consultorio I.

A continuación, los invito a tener en cuenta los siguientes requisitos para desarrollo de la práctica.

  • Realizar la inscripción del Consultorio dentro de las fechas de pre matrícula, a través del Sistema de Gestión Académica.
  • Seleccionar el grupo de su preferencia, en el horario que desee realizar la práctica. Recuerde tener en cuenta el cupo. (No se adicionan cupos).
  • Conforme al Decreto 055 exige que el estudiante debe estar afiliado previamente al Sistema General de Seguridad Social en Salud.
  • Haber cursado y aprobado el curso de estudiante y judicante conciliador.
  • Hacer uso del correo institucional UGC activo (no se acepta correo personal.)
  • Revisar la plataforma en el siguiente enlace https://campusvirtual.ugc.edu.co/virtual/login/index.php , que se encuentre matriculado. Para el Ingresar utilice usuario y contraseña de sistema de gestión académica.
Horario de turnos
  • 7 turnos de 5 horas por cada estudiante
  • 8:00 AM -1:00 PM (Jornada mañana) de lunes a viernes
  • 1:00 PM -6:00 PM (Jornada Tarde) de lunes a viernes
Requisitos para el turno
  • Puntualidad (llegar 15 minutos antes de la hora señalada)
  • Presentación personal (caballeros: traje formal y corbata y damas traje formal. ( no tenis ,no jeans)
  • Disposición para: (realizar documentos, conciliaciones, jornadas de conciliación)
  • Preparación académica: leer la ley 2220 de 2022.

  • Los estudiantes deben diligenciar el formato de control de asistencia, con el objetivo de hacer seguimiento a las actividades realizadas y el número de horas dedicadas. Este formato, será firmado por el docente encargado del acompañamiento de la práctica.

Deberes De Los Estudiantes

  • Atender a los usuarios con decoro y respeto.
  • Hacer las reclamaciones de las calificaciones dentro del término.
  • Realizar la prestación del servicio de manera gratuita.
  • Cuidar los documentos que le sean entregados para la gestión del asunto.
  • Proveer información veraz y oportuna.

CONTACTO

NUESTRO EQUIPO

  • Directora: Claudia Isabel Vargas Moreno
  • Secretaria: Marta Milena Poveda Ramírez
  • Aux. General: Juan Sebastián Suarez Calderón
  • Teléfono celular 3212179704
  • Horario de atención usuarios externos: Martes a Jueves de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. y de 1:00 p.m. a 5:00 p.m.
  • Dirección: Calle 12 # 8-37 2do piso
  • Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.
VIGILADO: Ministerio de Justicia y del Derecho

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Centro de Pensamiento La Esperanza "Don Pedro Lain Entralgo"

Próximos Eventos

  • Liderazgos Juveniles en Colombia

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  • Tercer Congreso de Economía de Francisco

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  • Simposio Ética Pública

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Quiénes Somos

CREACIÓN DEL CENTRO DE ÉTICA Y HUMANIDADES -Acuerdo 006-

º Jornadas de Formación Ética
º Programa de Acompañamiento Formativo
º Ética y Proyección Social
º Ética e Investigación
º Ética y Docencia: Cursos Profesorales y Encuentros de Formación Docente
º Filosofía Institucional para Administrativos
º Fogón de Oración
º Red de Liderazgo Ciudadano
  • MISIÓN

    El Centro de Ética y Humanidades de la Universidad la Gran Colombia, está dedicado permanentemente a la formación integral de la comunidad universitaria, desde la educación ético liberadora, fortaleciendo la conciencia crítica, bajo los principios cristianos, hispánicos, bolivarianos y solidarios; con el fin de forjar una nueva civilización que proyecta los valores del ALMA MATER en aras de la dignificación del ser humano en un contexto nacional e internacional.
  • VÍSIÓN

    El Centro de Ética y Humanidades de la Universidad la Gran Colombia, será reconocido, nacional e internacionalmente como el pilar que irradia la ética y la moral cristiana, en la formación de profesionales a través de la Docencia, la investigación y la proyección social contribuyendo desde la conciencia crítica a una nueva civilización autentica, creyente, solidaria y justa según las exigencias del ambiente social.
  • OBJETIVO GENERAL

    Contribuir a la formación ética y a la vivencia de los valores humanos y cristianos en todos los miembros de la comunidad académica, en el marco de los principios rectores del alma mater, la filosofía, misión y visión de la Universidad la Gran Colombia.
  • OBJETIVOS ESPECÍFICOS

    - Implementar el proyecto de la educación “Ética Liberadora” del centro de Ética y Humanidades.
    - Generar identidad en los miembros de la comunidad universitaria sobre la misión, la visión, los valores, principios y objetivos de la institución.
    - Realizar proyectos de carácter social orientados a las comunidades más vulnerables.
    Realizar proyectos de investigación y apuntar al desarrollo del conocimiento.

Historia

  • 2013

    Convivencia de Docentes del Centro de Ética y Humanidades. XV FOGON DE ORACIÓN –Cerro de Guadalupe y Catedral-. Ceremonia de Reconocimiento al Espíritu Grancolombiano. Primer Seminario de Ética Militar organizado en conjunto con la Escuela Superior de Guerra. Se le da continuidad a la Formación Docente Grancolombiana con los Cursos Profesorales de Grancolombianidad 1 y 2 para Bogotá y Armenia en los tres periodos académicos. Se lleva a cabo el tercer encuentro de Docentes del Centro de Ética y Humanidades de Bogotá y Armenia en la ciudad de Ibagué. Se realiza la XVI Semana de la Grancolombianidad con el lema “Vive tus valores Grancolombianos”.
  • 2012

    Primera jornada interuniversitaria: se reúnen 10 universidades nacionales para analizar la realidad ética del país y el aporte desde la academia. Se da inicio a la asesoría a la Escuela Superior de Guerra en el tema de la Ética Militar. Se realiza el segundo encuentro de Docentes del Centro de Ética y Humanidades de Bogotá y Armenia en la ciudad de Armenia. La Escuela Superior de guerra realiza el primer simposio de Ética Militar en el que participan como ponentes el Rector de la Universidad La Gran Colombia y un docente del centro de ética y humanidades. Se crea la de influencia ciudadana compuesta por estudiantes y docentes de distintas universidades del país y ciudadanos colombianos con el fin de ejercer un liderazgo de influencia en las distintas realidades del país.

  • 2011-2012

    Se reorganizan los proyectos de proyección social del centro Ética y Humanidades. Se crea el programa de consejería formativa que busca acompañar a los estudiantes en su proceso de formación Integral al interior de la Universidad La Gran Colombia. Se reorganizan los proyectos de proyección social del centro Ética y Humanidades.
  • 2012

    Se realiza el tercer encuentro de talento Grancolombiano para estudiantes, docentes y administrativos.

  • 2008

    Primer Congreso Internacional Ecocatástrofe y Ética Ambiental un paradigma de Vida.
  • 2005 -2012

    Primer encuentro de Docentes del Centro de Ética y Humanidades de Bogotá y Armenia, para intercambiar experiencias, encauzar el programa de ética y mejorar las competencias del equipo.

  • 2003

    Tercer congreso de Ética y Globalización.
  • 1998

    Ediciones

    Se desarrolla el primer Fogón de Oración con la participación de toda la comunidad académica.

  • 1990

    Se inicia el programa de jornadas de formación ética, un programa de formación fuera del aula, su fin era fortalecer estimular las relaciones interpersonales, reconocer los valores, competencias y generar un mejor ambiente social, moral y académico. Realizadas para todos los semestres.
  • 1987

    El doctor Carlos Corsi Otálora, planteó en su libro “La liberación¨, un derrotero conceptual en el proceso ético liberador. Creación de la primera revista institucional de ética “Valores Humanos”. Llega hasta el número 25 de octubre de 2003; los temas tratados fortalecieron el marco conceptual de la formación ética, el perfil ético profesional gran colombiano.

  • 1986 - 1990

    Entra en vigencia 10 cátedras de ética en cada una de las facultades, con la orientación de coordinadores en cada una de las facultades.
  • 1986

    Con el acuerdo 006 de marzo de 1986 nace el centro de Ética y Humanidades; su finalidad consolidar un modelo de formación integral, teniendo como fundamento la escala y la jerarquía de valores.

GENERALIDADES

ESQUEMA DE ORGANIZACIÓN

- Director del Centro de Ética y Humanidades: Luis Rojas Martinez

ESQUIPO ADMINISTRATIVO

- Coordinador Administrativo: Editson Romero Angulo
- Secretaria: Libia Marlén Sanchez Castellano

COORDINADORES DE ÁREAS Y FACULTADES

- Coordinadora de Docencia:
Yurany Pineda Hernández
- Coordinador de Proyección Social:
Edwin Mauricio Sánchez Díaz
- Coordinador de Investigación:
Edgar Gustavo Ávila Granados
- Coordinador de Virtualidad:
Omar Herney Salgado Gómez
- Coordinador Facultad de Arquitectura:
Leonardo Javier Navarro Gutiérrez
- Coordinador Facultad de Ciencias de la Educación:
Jairo Farfán Torres
- Coordinador Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas:
Juan Pablo Rodríguez Quintero
- Coordinador Facultad de Contaduría:
María Patricia Bautista Uribe
- Coordinador Facultad de Derecho:
Luis Rafael Díaz Granados
- Coordinador Facultad de Ingenierías:
Martha Elena Muñoz Gómez

EQUIPO DE DOCENTES

ÉTICA LIBERADORA

Dando cumplimiento al decreto 080 y la ley 30 de 1992, el Centro de Ética y Humanidades inicia la fundamental tarea de la formación integral de la Ética Liberadora, en su misión de instruir, educar y formar a la comunidad universitaria de La Gran Colombia, a través de procesos formativos continuos, orientados al crecimiento de las ideas, valores y comportamientos morales, según su misión de proyección académica, social y moral.

La Formación Ético Liberadora promueve, ejercita y fortalece las competencias éticas y socio- afectivas de los estudiantes para el mejoramiento de la calidad, con aprendizajes éticos significativos y aplicables en el campo económico, social, político, empresarial y cultural para el desarrollo autónomo de la nación.

Se entiende por Libertad, la facultad que posee la persona humana para elegir y realizar el bien, iluminada por la verdad.

Se entiende por Liberación el proceso de crecimiento en la libertad; es decir, la libertad de acción y por tanto la superación de obstáculos que se oponen a la realización integral del ser humano como persona-comunidad.

EQUIPO DE ESTUDIANTE

El estudiante Grancolombiano estará convencido y comprometido con su proyecto de vida, dispuesto a obtener las capacidades y destrezas para mantenerse actualizado en su disciplina, honesto, con principios y valores éticos, respetuoso de la dignidad humana, organizado, ordenado y con una fuerte disposición de aprender. Líder humanístico, comprometido con la sociedad, poseedor de amplios conocimientos y habilidades que le permiten ser un forjador permanente de la nueva civilización.

El estudiante gran colombiano se reconoce por el buen uso del lenguaje, se destaca por manifestar los valores y principios grancolombianos en coherencia con la identidad propia de la filosofía institucional.

REQUISITOS Y PRE-REQUISITOS EN EL PROCESO DEL COMPONENTE INSTITUCIONAL MANUAL DE ACOMPAÑAMIENTO FORMATIVO

ACTIVIDADES

INVESTIGACIÓN

1. Vinculación a semilleros de investigación.

PROYECCIÓN SOCIAL

2. Salidas: Un Techo para mi país. Estudiantes de arquitectura. Fundación Vida Nueva. Estudiantes Contaduría.

DOCENCIA

3. Diplomado virtual en filosofía institucional. Docentes y administrativos. Primer y segundo semestre de 2011.
4. Curso Grancolombianidad II. Junio de 2011 Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.

ENLACES

LECTURAS GRANCOLOMBIANAS

“Ética de la universidad y universidad de la ética” Un trabajo con los elementos histórico-filosóficos más importantes que hacen de la Universidad La Gran Colombia una institución estructuralmente ética, que funda su ser y quehacer en la defensa de la vida, la verdad, el bien, la solidaridad y la justicia y los principios morales de identidad cristiana. Autores: Julio Ovidio Martínez Silva, Pablo Emilio Sarmiento Contreras y Edgar Mora Castañeda.

“Aportes del pensamiento ético de Juan Pablo II frente a los retos del mundo globalizado” Juan Pablo II ejerció de manera profética el papel de “portero” que cerró el segundo milenio de la historia y abrió el tercer milenio, caracterizado por el espíritu de la globalización como un fenómeno humano que influye en la cultura a nivel económico, social, político y religioso. Autores: Marco E. Muñoz Molano y Rubiel Antonio Gallo Patiño.

“La hispanidad en la Universidad La Gran Colombia” El origen de España nos remite a las magnas civilizaciones de los intrépidos mercaderes y navegantes fenicios, de los inmortales y sabios griegos, de los aguerridos romanos coronados con la gloria de los césares y de los árabes moriscos expertos en números, universidades y astrología. La hispanidad refleja una cultura de remoto origen, en diversos puntos cardinales del antiguo mundo. Autores: Teodoro Gómez Gómez y Germán Darío Ledesma López.

“El valor de la solidaridad en experiencias de sensibilización social con jóvenes universitario” Una investigación que busca comprobar si estas experiencias logran incentivar el valor de la solidaridad a través de actitudes de compromiso frente a la diferentes realidades que vive el país, específicamente la ciudad de Bogotá. Autora: Martha Margarita Páez Neira.

“Rasgos de la personalidad en niños vulnerables a la violencia: Historia de vida desde el interaccionismo simbólico” Análisis de los rasgos de personalidad en niños vulnerables a la violencia intrafamiliar con población del sur de Bogotá. Autora: Sandra Milena Henao Duque.

“Congreso Internacional de ética, valoración ética de la vida: Retos de la responsabilidad ética profesional en pro de la construcción de una cultura más humana y humanizadora” El Centro de Ética y Humanidades y su respuesta puntual con las memorias del V Congreso, para orientar nuestras acciones en la búsqueda de la preparación de un profesional íntegro que con su actuar favorezca el crecimiento armónico de nuestro país.” Recopilado por: CEH.

BLOG: Ética y Espíritu Grancolombiano http://egresadosugc.blogspot.com/

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