Apoyo a la Investigación

Apoyo a la Investigación

Gestionamos tus proyectos de investigación para mejorar tu impacto, crees tus productos, y amplíes tu portafolio investigativo para la búsqueda de recursos adicionales.

Servicios

  • Acompañamiento para la participación en convocatorias internas y externas

  • Gestión de la información para el impacto

  • Acompañamiento en la actualización de CvLAC y GrupLAC

  • Búsqueda de redes para la investigación

  • Análisis de líneas de investigación



Grupos de Investigaciones

  • Facultad de Arquitectura

  • Facultad de Derecho y Ciencias Políticas y Sociales

  • Facultad de Ciencias de la Educación.

  • Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

  • Facultad de Ingenierías

Políticas Correo Institucional

POLÍTICAS DE USO DEL CORREO INSTITUCIONAL

  • El acceso al correo electrónico está reservado para todos aquellos estudiantes, graduados y funcionarios que lo requieran de acuerdo con las necesidades y el desempeño de las funciones propias.
  • El correo institucional es de uso intransferible y personal, cada funcionario es responsable de su correo, su contraseña y su información.
  • El correo institucional es un canal oficial de comunicación, con fines estrictamente institucionales.
  • Los usuarios que envíen correos a listas de distribución o salas de discusión, deben incluir texto aclaratorio que indique que su opinión no representa una posición oficial de la Institución. A través del correo institucional, no se deben enviar cadenas de mensajes con información ajena a los intereses de la comunidad institucional.
  • La Universidad La Gran Colombia no se hace responsable por el contenido que el usuario envíe o reciba a través del correo institucional.
  • Los mensajes por correo electronico son considerados parte de los registros de los activos de información, por lo que están sujetos a las políticas de monitoreo, auditoria e investigación de eventos. La Universidad La Gran Colombia entregará la información del usuario del correo institucional, a quien compete para el caso de investigación.
  • Cada usuario debe velar por el buen uso del correo institucional y procurar una buena imagen de la Universidad, deben preservar la conducta ética y profesional que el remitente y el destinatario deben mantener como miembros de la Institución.
  • Los egresados de la Universidad podrán continuar usando su correo institucional.
  • El Departamento de Comunicaciones, Mercadeo y Publicaciones es responsable del envío de los correos masivos a las listas de correos de estudiantes, administrativos y docentes.
  • El Departamento de Talento Humano es la única dependencia que autoriza la desactivación o reactivación de los correos institucionales.
  • La propagación de la información contenida en la política de uso del correo institucional, se realiza a través del portal institucional, cuando el usuario consulta su cuenta de correo institucional por primera vez. El deber de todos los usuarios es asegurarse de cerrar su sesión una vez finalice todas las tareas realizadas del correo institucional.
  • Toda comunicación entre los estudiantes, docentes de la Universidad se debe realizar a través del correo institucional con dominio www.ugc.edu.co o www.ulagrancolombia.edu.co según corresponda. Así mismo, la comunicación interna administrativa debe ser por el correo asignado.
  • El usuario tiene el deber de acatar las políticas de uso establecidas por Google, UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA quien es el proveedor de la Universidad. Para más información consulte el siguiente enlace: http://support.google.com/maillbin/answer.py?hl=es&answer=7995 La Universidad La Gran Colombia no es responsable por el contenido que los usuarios envíen o reciban usando el correo electrónico institucional.
  • Se cancelará el servicio de correo electrónico institucional a todo el personal que termine contrato con la institución, la cual no se hace responsable de pérdidas de información.
  • El usuario debe comprometerse a exonerar y a indemnizar a la Universidad La Gran Colombia y a sus empleados de cualquier demanda o reclamo, incluidos los gastos por honorarios de abogados.
  • A quienes incumplan con las políticas establecidas en este documento, se les suspenderán los servicios de forma temporal o total, de acuerdo con la gravedad de la falta, sin perjuicio de las sanciones disciplinarias a que hubiere lugar.

Curso en Derecho Comercial

Diplomado en Derecho 4.0

Curso de Actualización en Derecho Comercial

Duración: 60 horas

COMPARTIR ESTE ARTÍCULO

APOYO FINANCIERO

CONVENIOS

INSCRÍBETE

DIRIGIDO A

Estudiantes de últimos niveles, egresados, abogados y demás interesados.

OBJETIVO DEL CURSO

Darles profundidad a los temas básicos del derecho mercantil y conocer la normatividad reciente y su aplicación.

PERFIL OCUPACIONAL

El profesional, una vez graduado previos requisitos, podrá desempeñarse en diferentes cargos que se relacionen con el área comercial.

COMPETENCIAS

Argumentativas y propositivas.

METODOLOGÍA

Magistral y análisis de casos.

DOCENTES QUE ORIENTAN EL CURSO

Docente con maestría y/o doctorado, con una experiencia mínima de cuatro (4) años en la academia, como catedrático o conferencista, en instituciones de educación superior en Colombia, y con mínimo cuatro (4) años de experiencia en temas relacionados con el derecho comercial.

PLAN DE ESTUDIOS

  • MÓDULO 1

  • - Comercial general.

  • MÓDULO 2

  • - Contratos civiles y mercantiles.

  • MÓDULO 3

  • - Sociedades.

  • MÓDULO 4

  • - Títulos-valores.

  • MÓDULO 5

  • - Contratación internacional.

Con el curso de actualización aprobado se homologa el preparatorio de la Facultad de Derecho.
  • MÓDULO 1

    - Comercial general.
  • MÓDULO 2

    - Contratos civiles y mercantiles.
  • MÓDULO 3

    - Sociedades.
  • MÓDULO 4

    - Títulos-valores.
  • MÓDULO 5

    - Contratación internacional.

Encuentra más Cursos

Formación Continuada

Curso en Derecho Laboral

Diplomado en Derecho 4.0

Curso de Actualización en Derecho Laboral

Duración: 60 horas

COMPARTIR ESTE ARTÍCULO

APOYO FINANCIERO

CONVENIOS

INSCRÍBETE

DIRIGIDO A

Estudiantes de últimos niveles, egresados, abogados y demás interesados.

OBJETIVO DEL CURSO

Responder de manera clara y oportuna a los trabajos desarrollados en clase, dando cumplimiento al curso de actualización, teniendo en cuenta cada uno de los conocimientos en el mundo del trabajo.

PERFIL OCUPACIONAL

El profesional, una vez graduado previos requisitos, podrá desempeñarse en diferentes cargos, en los que el saber está integrado a través de competencias del área laboral.

METODOLOGÍA

Magistral y análisis de casos.

DOCENTES QUE ORIENTAN EL CURSO

Docente con maestría y/o doctorado, con una experiencia mínima de cuatro (4) años en la academia, como catedrático o conferencista, en instituciones de educación superior en Colombia, y con mínimo cuatro (4) años de experiencia en temas relacionados con derecho laboral.

PLAN DE ESTUDIOS

  • MÓDULO 1

  • - Laboral individual.

  • MÓDULO 2

  • - Laboral colectivo.

  • MÓDULO 3

  • - Procesal laboral.

  • MÓDULO 4

  • - Constitucionalizarían del derecho laboral y de la seguridad social.

  • MÓDULO 5

  • - Seguridad social régimen pensional colombiano.

Con el curso de actualización aprobado se homologa el preparatorio de la Facultad de Derecho.
  • MÓDULO 1

    - Laboral individual.
  • MÓDULO 2

    - Laboral colectivo.
  • MÓDULO 3

    - Procesal laboral.
  • MÓDULO 4

    - Constitucionalizarían del derecho laboral y de la seguridad social.
  • MÓDULO 5

    - Seguridad social régimen pensional colombiano.

Encuentra más Cursos

Formación Continuada

Universidad La Gran Colombia - Copyright © 2023 - Vigilado MINEDUCACIÓN

Sede Administrativa Bogotá - Carrera 6 Nª 12B - 40 - Sección de Correspondencia - Carrera 5 Nª 12B 23
Teléfono: (601) 3276999 - Correo: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.
Notificaciones judiciales: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.

Universidad La Gran Colombia - Copyright © 2023 - Vigilado MINEDUCACIÓN