La Facultad de Derecho plantea diálogo para el rescate empresarial de 3.237 empresas en Colombia
“Hacia la mediación concursal. Instrumentos y organismos extrajudiciales para superar el estado de crisis de las empresas en dificultad financiera” será el espacio académico propuesto por nuestra Casa de Estudios
La coyuntura actual de las empresas enfrenta diversos retos generados tras la pandemia, el estallido social generado por los paros que paralizaron diversos sectores productivos, el precio del dólar, la inflación, entre otros aspectos que generaron el aumento del 28% de procedimientos concursales en Colombia en comparación con el año 2019. Según la Superintendencia de Sociedades se registra que para el año 2021 y 2022 recibió aproximadamente 3.237 solicitudes de inicio de procedimientos de liquidación y reorganización como efecto de las situaciones previamente mencionadas.
Por otro lado, el banco mundial prevé una deflación del producto interno bruto en 3,3 puntos en América Latina y en Colombia en 6,56 puntos, cifra que afectará el carácter macroeconómico en la adquisición de bienes y servicios para los hogares de bajo ingreso y el alce de costos y servicios para el funcionamiento operacional y administrativo de millones de empresas.
Ante este panorama que genera crisis de empresa e insolvencia para los empresarios, el gobierno colombiano implementó un esquema de recuperación empresarial mediante el Decreto Ley 560, 772 y 842 que permite a los deudores en crisis acceder al procedimiento de negociación de emergencia, de acuerdos de reorganización y de recuperación empresarial por medio de la mediación concursal.
Los beneficios de acceder a estos procedimientos consisten en que el empresario en crisis pueda negociar las deudas y obligaciones pendientes con sus acreedores en un término de hasta tres meses, obteniendo flexibilidad de la DIAN para rebajar intereses y negociar pagos, conseguir beneficios tributarios y legales en el cumplimiento de obligaciones legales para proteger el crédito, el empleo y el salvamiento de su negocio.
De acuerdo a este escenario de gran valor para la opinión pública se realizó una investigación reciente de las Universidades Sapienza De Roma y de La Gran Colombia, asegurando que la implementación del procedimiento de recuperación empresarial introduce en el ordenamiento jurídico colombiano la figura de la mediación concursal, que además de los beneficios antes mencionados proporciona a los empresarios en crisis el acompañamiento de un experto que hace las veces de administrador concursal y conciliador extrajudicial para categorizar los acreedores, reestructurar las deudas y brindar medidas de protección para el cumplimiento de los acuerdos de pago de las obligaciones pendientes y que generan crisis.
La Superintendencia de sociedades registra que para el año 2022 el 74% de los deudores en crisis han hecho uso del procedimiento de negociación de emergencia de los acuerdos de reorganización (NEAR) y de un total de 1.761 solicitudes, el 56% corresponde a procesos creados con el Decreto Ley 772 de 2020 para pequeñas insolvencias, el 26% pertenece a los procesos de reorganización y liquidación ordinarios previstos en la Ley 1116 de 2006 y el 18% a este tipo de procesos NEAR.
En consecuencia y según los investigadores del mencionado proyecto, Daniele Vattermoli, Luz Karime Ángel, Vincenzo Caridi y Mónica María Fuentes, la figura de la mediación concursal en el procedimiento de recuperación empresarial y el procedimiento de negociación de emergencia de los acuerdos de reorganización es una innovación para el derecho concursal en Colombia que constituye grandes retos, ya que frente al primero se implementa un método alternativo de solución de conflictos no consagrado en Colombia que permite a un mediador hacer las veces de auxiliar de justicia y conciliador extrajudicial; mientras que para el segundo implica para el juez concursal reducir y simplificar el proceso de reorganización, mediante los principios de eficiencia, celeridad y eficacia.
Por ende, si un empresario se encuentra en crisis, hasta el 31 de diciembre de 2022 puede acceder a estos procedimientos gracias a la Ley 2159 del 12 de noviembre de 2021 de Presupuesto General de la Nación 2022, que prorroga la vigencia de estos mecanismos de salvamento y que además responde a la crisis de manera efectiva y en compañía de expertos que le permitirán realizar acuerdos justos, equitativos y legales teniendo como fin el salvamento de la empresa y la reactivación de su negocio.
El próximo miércoles 24 de agosto de 2022 en las instalaciones de la Universidad la Gran Colombia se profundizará sobre todos estos temas previamente mencionados en el evento “Hacia la mediación concursal. Instrumentos y organismos extrajudiciales para superar el estado de crisis de las empresas en dificultad financiera” que tendrá entrada libre previa inscripción.
Realice la inscripción: aquí
Por: Monica Fuentes Docente Investigadora de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas y Sociales
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La Universidad La Gran Colombia otorga el título Honoris Causa de Magíster en Educación al Cardenal Luis José Rueda Aparicio
El pasado 6 de noviembre, en el Aula Máxima de la Universidad La Gran Colombia, se celebró la solemne ceremonia de otorgamiento del título Honoris Causa de Magíster en Educación al Eminentísimo Señor Cardenal Luis José Rueda Aparicio, Arzobispo de Bogotá y Primado de Colombia. Este alto reconocimiento, concedido por el Consejo Académico, honra la loable trayectoria y el inquebrantable compromiso del Cardenal en su labor pastoral, así como su constante defensa de la ética y la educación en la sociedad.
Durante su intervención, el Rector de la Universidad, Dr. Marco Tulio Calderón Peñaloza, exaltó la virtud de la "humildad evangélica" en la figura del Cardenal, destacando que esta se expresa en su "respeto por el otro y amor por el prójimo", cualidades esenciales en la misión educativa de la Iglesia. En sus palabras, el Dr. Calderón subrayó: “La verdadera humildad de la Iglesia Católica es el respeto por el otro y el amor por el prójimo”.
El Cardenal Rueda Aparicio, en su emotivo discurso de agradecimiento, expresó: “Pensando en este acto, que brotó del corazón generoso de todos ustedes, no podía dejar de recordar a mi familia, a mi padre y a mi madre, porque son la primera escuela que todos tenemos. La primera escuela donde se aprenden los valores de la fe y del humanismo. Y allí se empieza a ser ser humano, católico; se empieza también a ser ciudadano. Por eso, mi gratitud a mis padres que ya están en el cielo”. Asimismo, recordó a los maestros y compañeros de su vida académica en colegios y seminarios, así como a sus formadores en la Pontificia Academia Alfonsiana de Roma.
Reflexionando sobre el significado de la sabiduría, el Cardenal citó el capítulo 9 del Libro de la Sabiduría, en el cual el rey Salomón pide a Dios este don para gobernar con justicia: “Dame la sabiduría que reina junto a ti y no me excluyas del número de tus siervos, porque soy siervo tuyo, hijo de tu sierva, hombre débil y de existencia breve, incapaz de entender el derecho y la ley. Por perfecto que sea un hombre, si le falta la sabiduría, no valdrá nada”.
Añadió también que, en su vida de fe, ha pedido constantemente a Dios tres dones fundamentales: “Sabiduría, humildad para encontrarme con las personas y sabiduría”. El Cardenal enfatizó que esta sabiduría debe "gastarse en cada jornada, sabiendo que al día siguiente tengo que volver a pedirla".
El Rector evocó la misión histórica de la Universidad La Gran Colombia, fundada con el noble propósito de ofrecer una educación accesible y de calidad a aquellos que históricamente han sido excluidos de ella. “Nuestra Alma Mater fue la primera universidad nocturna de Iberoamérica, pensada para los trabajadores, con una matrícula asequible, fiel a la misión que le encomendó su fundador”, recordó el Dr. Calderón, reflejando el espíritu inclusivo y transformador que ha guiado a la institución desde su creación.
Al otorgar este título, la Universidad La Gran Colombia no solo reconoce al Cardenal Rueda Aparicio como un líder espiritual, sino como un verdadero maestro que entiende la educación como “una tarea de formar para la vida y no de mera disciplina”, tal como expresó el Rector. La Universidad reafirma así su firme compromiso con la formación integral de sus estudiantes y con el legado de su fundador, manteniéndose fiel a su misión de servicio y educación inclusiva.
¿Mercado laboral?
Vivimos en una sociedad de alto riesgo y nuestros profesionales deben prepararse para asumir retos en un mundo caracterizado por la incertidumbre. De acuerdo con los resultados de la Encuesta de Demanda Laboral en Bogotá, “la productividad y el desempleo están en parte determinados por el desfase entre las habilidades y conocimientos que demandan las empresas y los que tienen los trabajadores y trabajadoras” (Secretaría de Desarrollo Económico, 2023, p. 44). Si bien se reconoce que la discusión sobre la educación superior no se puede reducir a un tema de competencias para el trabajo, es importante que la formación universitaria sea pertinente.
¿Qué hace de una ciudad un buen lugar para estudiar?: una mirada desde la EPC y el ICV 2023 de Bogotá Cómo Vamos
El concepto de ciudad universitaria se entrelaza con elementos de calidad de vida
subjetiva y objetiva, impactados por el propio diseño de ciudad y las relaciones que este
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