La Universidad La Gran Colombia realizó el conversatorio “Aspectos del Buen Gobierno Corporativo, Instrumentos y Claves para una Efectiva Reactivación Empresarial”
La Universidad La Gran Colombia realizó el conversatorio “Aspectos del Buen Gobierno Corporativo, Instrumentos y Claves para una Efectiva Reactivación Empresarial”
13 Diciembre 2022
La ceremonia contó con la participación de 4 conferencistas especialistas en ‘Gobierno Corporativo’, quienes centraron sus ponencias en la socialización de temas enfocados al desarrollo empresarial y la reactivación post-pandemia..
El evento se realizó el pasado 27 de enero en el auditorio “Salón de los Virreyes” y se desarrolló gracias al trabajo conjunto, entre nuestra Universidad, la Cámara de Comercio e Integración Colombo Peruana (COLPERÚ) y la firma de abogados CPR Legal Partners.
Entre los ponentes invitados estuvo presente Paola Pinedo, abogada especialista en derecho corporativo internacional, Luis Alfonzo Chala; director ejecutivo de COLPERÚ, Alexánder Pedraza, director de Comunicación Estratégica y Marca (CEM) de la Universidad La Gran Colombia y Yisela Maritza Cárdenas castro, abogada penalista.
Para Paola Pinedo “el buen gobierno corporativo a nivel mundial se denomina como una política de autorregulación de cada empresa, sea pequeña, mediana o grande, además es la práctica de la debida diligencia y del cumplimiento de las normas” aseguró.
Por su parte Luis Alfonso Chala, afirmó que es importante para todos los empresarios, conocer las iniciativas que adelantan las cámaras de comercio binacionales para que a través de estas, logren obtener oportunidades en mercados internacionales. Por otra parte, invitó a la población a participar en la gestión de proyectos que beneficien a la ciudadanía en temas relacionados al desarrollo económico y empresarial del país.
En la actualidad establecer un buen modelo de Gobierno Corporativo dentro de las empresas se ha convertido en una necesidad organizacional para proyectar y cumplir las metas establecidas desde la alta gerencia. Esta es la razón por la cual las pequeñas, medianas y grandes empresas deben aplicar un sistema interno que administre, controle y maneje las relaciones de poder en la organización.
La educación superior se enfrenta a un proceso de transformación producto del avance acelerado de la tecnología, los cambios en el mercado laboral, las nuevas formas de aprender y enseñar, y el impacto de las crisis sociales, económicas y ambientales. Se argumenta que ya no basta con ofrecer programas largos, teóricos y lineales; hoy se exige flexibilidad, pertinencia, agilidad y conexión directa con las necesidades reales de la sociedad.
El informe PISA de la OCDE revela que Finlandia, país tradicionalmente reconocido por su excelencia educativa, presenta una caída del rendimiento académico en los últimos años, aunque sigue ubicándose por encima del promedio de los países de la OCDE en matemáticas, lectura y ciencias. Que esto pase en Finlandia, abre un debate en torno a ¿cómo deberían prepararse los sistemas educativos para el presente y el futuro?
América Latina y el Caribe enfrentan desafíos significativos en el sector educativo que amenazan el cumplimiento de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Un reciente informe de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) destaca la necesidad de una acción urgente para abordar estos problemas y promover una educación inclusiva y de calidad en la región. Cuando el sector educativo enfrenta desafíos como la baja calidad, la desigualdad en el acceso y la falta de pertinencia con las necesidades del desarrollo sostenible, se obstaculiza el progreso hacia varios ODS, lo que pone en evidencia el rol decisivo que tienen las universidades en la construcción de un futuro más sostenible e inclusivo.
La inteligencia artificial (IA) ya no es una promesa lejana del futuro, es una realidad que hoy está redefiniendo las dinámicas sociales, económicas y educativas en todo el mundo. En este contexto, la Universidad La Gran Colombia, comprometida con la formación integral y el pensamiento crítico, abrió un espacio de reflexión institucional, promovido por la Dirección de Talento Humano, a través de la charla “El futuro de la IA. La IA está transformando el mundo. ¿Estás listo?”, dirigida por el experto invitado Mario Plata, líder estratégico, experto en tecnología y talento humano, y director ejecutivo de ACRIP Bogotá y Región Central.
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