Curso en Derecho Penal

Diplomado en Derecho 4.0

Curso de Actualización en Derecho Penal

Duración: 60 horas

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APOYO FINANCIERO

CONVENIOS

INSCRÍBETE

DIRIGIDO A

Estudiantes de últimos niveles, egresados, abogados y demás interesados.

OBJETIVO DEL CURSO

Actualizar en las últimas connotaciones del derecho penal sus variaciones dogmáticas, doctrinales y jurisprudenciales.

PERFIL OCUPACIONAL

El profesional, una vez graduado con los requisitos previos, podrá desempeñarse en diferentes cargos a través de competencias jurídico penales.

METODOLOGÍA

Magistral y análisis de casos.

DOCENTES QUE ORIENTAN EL CURSO

Docente con maestría y/o doctorado, con una experiencia mínima de cuatro (4) años en la academia, como catedrático o conferencista, en instituciones de educación superior en Colombia, y con mínimo cuatro (4) años de experiencia en temas relacionados con el derecho penal.

PLAN DE ESTUDIOS

  • MÓDULO 1

  • - Penal general.

  • MÓDULO 2

  • - Incidente de reparación integral y conciliación en materia penal.

  • MÓDULO 3

  • - Sistemas penales.

  • MÓDULO 4

  • - Delitos en particular.

  • MÓDULO 5

  • - Teoría del delito.

Con el curso de actualización aprobado se homologa el preparatorio de la Facultad de Derecho.

  • MÓDULO 1

    - Penal general.

  • MÓDULO 2

    - Incidente de reparación integral y conciliación en materia penal.

  • MÓDULO 3

    - Sistemas penales.

  • MÓDULO 4

    - Sistemas penales.

  • MÓDULO 5

    - Teoría del delito.

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DIRIGIDO A

Estudiantes de últimos niveles, egresados, abogados y demás interesados.

OBJETIVO DEL CURSO

Complementar y actualizar los conocimientos teórico prácticos del acontecer jurídico del país, para así articular el derecho sustancial con los procedimientos y los procesos de la normatividad vigente, y con la jurisprudencia y la doctrina en el desarrollo jurisdiccional del Estado.

PERFIL OCUPACIONAL

Incursión en la judicatura como funcionarios judiciales, litigantes, asesores jurídicos y docentes.

COMPETENCIAS

Cognitivas, interpretativas, argumentativas y propositivas.

METODOLOGÍA

Participación activa integral en las clases, trabajos individuales y de grupo, dramatizaciones, actividad de campo en forma simulada y, en algunos casos, en forma directa en juzgados y tribunales.

DOCENTES QUE ORIENTAN EL CURSO

Docente con maestría y/o doctorado, con una experiencia mínima de cuatro (4) años en la academia, como catedrático o conferencista, en instituciones de educación superior en Colombia, y con mínimo cuatro (4) años de experiencia en temas relacionados con derecho procesal.

PLAN DE ESTUDIOS

  • MÓDULO 1

  • - Probatorio.

  • MÓDULO 2

  • - Mecanismos alternativos de solución de conflictos.

  • MÓDULO 3

  • - Procesal civil especial.

  • MÓDULO 4

  • - Práctica procesal civil.

  • MÓDULO 5

  • - Procesal civil general.

Con el curso de actualización aprobado se homologa el preparatorio de la Facultad de Derecho.

  • MÓDULO 1

    - Probatorio.

  • MÓDULO 2

    - Mecanismos alternativos de solución de conflictos.

  • MÓDULO 3

    - Procesal civil especial.

  • MÓDULO 4

    - Práctica procesal civil.

  • MÓDULO 5

    - Procesal civil general.

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Incentivos por Publicaciones

INCENTIVOS POR PUBLICACIONES

De la misma forma, con el fin de incentivar la producción académica e investigativa, la Institución entrega a sus profesores incentivos económicos por publicaciones de textos académicos, libros o artículos científicos publicados en revistas de alto impacto, así: 

  1. Por cada texto académico que cuente con el aval de la Dirección de Investigaciones y se encuentre colgado en el CVLAC personal del autor, el docente recibirá un incentivo de tres (3) salarios mínimos legales mensuales vigentes.
  2. Por un libro, resultado del proceso de investigación de uno o varios grupos de investigación registrados en el Institulac de la Universidad La Gran Colombia y en cuya autoría hubiesen participado dos o más investigadores, los docentes recibirán un incentivo equivalente a cuatro (4) salarios mínimos legales mensuales vigentes.
  3. Por un artículo científico, publicado en revistas de alto impacto, con filiación institucional, el docente recibirá incentivos según la siguiente tabla de clasificación:
    1. Revistas en Q1 6 salarios mínimos legales mensuales vigentes
    2. Revistas en Q2 5 salarios mínimos legales mensuales vigentes
    3. Revistas en Q3 4 salarios mínimos legales mensuales vigentes
    4. Revistas en Q4 3 salarios mínimos legales mensuales vigentes
  4. Por la citación que logre un artículo científico (índice H), siendo esta citación en una revista de igual o superior cuartil, los autores recibirán un incentivo de un (1) salario mínimo legal mensual vigente, por una sola vez.

Plan de Carrera Docente

PLAN DE CARRERA DOCENTE

El sistema de promoción docente busca ofrecer a los profesores un plan de carrera en la Universidad que promueva la apropiación de los valores grancolombianos, la cualificación, actualización disciplinaria y pedagógica, la producción investigativa, el dominio de una segunda lengua y la experiencia docente. 

La Universidad tendrá como criterios para definir los parámetros de la movilidad dentro del escalafón docente los siguientes:

  1. La aprobación de los cursos de formación docente, establecidos para cada categoría.
  2. La formación profesional.
  3. Haber efectuado las investigaciones pertinentes, durante el período respectivo.
  4. La antigüedad y experiencia profesional y académica.
  5. La producción académica con la implementación de los procesos de divulgación.
  6. La certificación en la formación en el idioma inglés o en una segunda lengua, con igual nivel de acreditación.

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