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Diplomado en Normas Internacionales de Información Financiera

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DIRIGIDO A

Contadores públicos, auditores internos, revisores fiscales, jefes de control interno, empresarios, estudiantes de contaduría pública y administración y, en general, a quienes desempeñen funciones relacionadas con la información financiera y contable de las organizaciones frente al: Análisis, interpretación y explicación de las normas internacionales de información financiera desde la perspectiva teórica práctica, integrando las áreas de una organización, permitiéndole al participante analizar las implicaciones de la aplicación de las NIIF en su ámbito laboral.

OBJETIVO DEL DIPLOMADO

Comprender, analizar y aplicar los conocimientos sobre normatividad internacional en temas de contabilidad y presentación de información financiera en organizaciones públicas y privadas.

PERFIL OCUPACIONAL

Docente con maestría y/ doctorado, con una experiencia mínima de cuatro (4) años como catedrático o conferencista en instituciones de educación superior en Colombia, y con mínimo cuatro (4) años de experiencia en temas relacionados con el área disciplinar.

COMPETENCIAS

Actualización, interpretación y aplicación de normas internacionales de contabilidad, presentación de información financiera IFRS, aseguramiento de información NIAS y manejo de herramientas informáticas.

METODOLOGÍA

• Explicaciones dirigidas por los docentes.
• Foros colaborativos.
• Lecturas.
• Cuestionarios.
• Trabajos escritos y sustentados.
• Artículos.

DOCENTES QUE ORIENTAN EL DIPLOMADO

Docente con maestría o doctorado, con mínimo cuatro (4) años de experiencia como catedrático o conferencista en instituciones de educación superior en Colombia, y con mínimo cuatro (4) años de experiencia en temas relacionados con el área disciplinar.

PLAN DE ESTUDIOS

  • MÓDULO 1

  • - NIIF Grupo 1 (grandes empresas).

  • MÓDULO 2

  • - NIIF Grupo 2 (pequeñas empresas).

  • MÓDULO 3

  • - Aseguramiento de la información (NIAS).

  • MÓDULO 4

  • - Contabilidad fiscal a partir de las NIIF.

  • MÓDULO 5

  • - Código de ética del contador público.

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    - NIIF Grupo 1 (grandes empresas).

  • MÓDULO 2

    - NIIF Grupo 2 (pequeñas empresas).

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    - Aseguramiento de la información (NIAS).

  • MÓDULO 4

    - Contabilidad fiscal a partir de las NIIF.

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    - Código de ética del contador público.

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Graduandos que opten por el título de pregrado de los programas de Economía o Administración, graduandos de disciplinas afines y profesionales de otras áreas que deseen actualizar y profundizar sus conocimientos en Mercado de Capitales y Finanzas Corporativas.

OBJETIVO DEL DIPLOMADO

Profundizar sobre temáticas correspondientes al Mercado de Capitales y Finanzas Corporativas, de tal manera que el estudiante se apropie de los elementos que le permitan una formación en la toma de decisiones sobre inversiones, financiación, riesgo y cobertura, para solucionar estratégicamente los problemas centrales del área de gestión financiera en las organizaciones, en función de la generación de valor agregado.

PERFIL OCUPACIONAL

• Conocimiento de la estructura y funcionamiento de los mercados de capitales.
• Capacidad para desarrollar análisis de riesgo financiero y su gestión.
• Capacidad para hacer análisis sectoriales.
• Entendimiento de la estructura financiera y herramientas de gestión financiera corporativa.
• Conocimiento de métodos investigativos para la toma de decisiones.

COMPETENCIAS

Actualización, interpretación y aplicación de normas internacionales de contabilidad, presentación de información financiera IFRS, aseguramiento de información NIAS y manejo de herramientas informáticas.

METODOLOGÍA

• Explicaciones dirigidas por los docentes.
• Foros colaborativos.
• Lecturas.
• Cuestionarios.
• Trabajos escritos y sustentados.
• Artículos.

DOCENTES QUE ORIENTAN EL DIPLOMADO

Docente con maestría y/ doctorado, con una experiencia mínima de cuatro (4) años como catedrático o conferencista en instituciones de educación superior en Colombia, y con mínimo cuatro (4) años de experiencia en temas relacionados con el área disciplinar.

PLAN DE ESTUDIOS

  • MÓDULO 1

  • - Mercado de Capitales y Gestión de Riesgo.

  • MÓDULO 2

  • - Finanzas Corporativas.

  • MÓDULO 3

  • - Análisis y Diagnóstico Sectorial.

  • MÓDULO 4

  • - Oportunidades de Mercados y Tratados Internacionales.

  • MÓDULO 5

  • - Métodos investigativos para la toma de decisiones.

  • MÓDULO 1

    - Mercado de Capitales y Gestión de Riesgo.

  • MÓDULO 2

    - Finanzas Corporativas.

  • MÓDULO 3

    - Análisis y Diagnóstico Sectorial.

  • MÓDULO 4

    - Oportunidades de Mercados y Tratados Internacionales.

  • MÓDULO 5

    - Métodos investigativos para la toma de decisiones.

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Graduandos que opten por el título de pregrado de Derecho, de los programas de la Facultad de Ciencias Empresariales, graduandos de disciplinas afines y profesionales de otras áreas que deseen actualizar y profundizar sus conocimientos en las diferentes formas asociativas de la economía social y solidaria.

OBJETIVO DEL DIPLOMADO

Fomentar en los graduandos el conocimiento de la economía social y solidaria y cooperativa en Colombia como un mecanismo eficaz para resolver algunos de sus graves problemas: emigración a las ciudades, envejecimiento y despoblamiento de las zonas rurales, pobreza estructural de las áreas más deprimidas, explotación de la mano de obra, falta de incorporación de valor añadido a los recursos disponibles, integración económica-social de los grupos armados tras la consecución de la paz y de la participación de la sociedad civil organizada.

METODOLOGÍA

• Explicaciones dirigidas por los docentes.
• Foros colaborativos.
• Lecturas.
• Cuestionarios.
• Trabajos escritos y sustentados.
• Artículos.

DOCENTES QUE ORIENTAN EL DIPLOMADO

Docente con maestría y/o doctorado, con mínimo cuatro (4) años de experiencia académica, como catedrático o conferencista, en instituciones de educación superior en Colombia, y con mínimo cuatro (4) años de experiencia en temas relacionados con el área disciplinar.

PLAN DE ESTUDIOS

  • MÓDULO 1

  • - La economía solidaria y el cooperativismo, contextualización, generalidades y antecedentes a nivel planetario.

  • MÓDULO 2

  • - Legislación solidaria nacional e internacional.

  • MÓDULO 3

  • - Régimen económico y fiscal de las organizaciones solidarias y cooperativas en Colombia.

  • MÓDULO 4

  • - Gestión y gobernabilidad caso: cooperativas de trabajo asociado.

  • MÓDULO 5

  • - Gerencia y liderazgo solidario.

  • MÓDULO 1

    - La economía solidaria y el cooperativismo, contextualización, generalidades y antecedentes a nivel planetario.

  • MÓDULO 2

    - Legislación solidaria nacional e internacional.

  • MÓDULO 3

    - Régimen económico y fiscal de las organizaciones solidarias y cooperativas en Colombia.

  • MÓDULO 4

    - Gestión y gobernabilidad caso: cooperativas de trabajo asociado.

  • MÓDULO 5

    - Gerencia y liderazgo solidario.

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Incentivos por Publicaciones

INCENTIVOS POR PUBLICACIONES

De la misma forma, con el fin de incentivar la producción académica e investigativa, la Institución entrega a sus profesores incentivos económicos por publicaciones de textos académicos, libros o artículos científicos publicados en revistas de alto impacto, así: 

  1. Por cada texto académico que cuente con el aval de la Dirección de Investigaciones y se encuentre colgado en el CVLAC personal del autor, el docente recibirá un incentivo de tres (3) salarios mínimos legales mensuales vigentes.
  2. Por un libro, resultado del proceso de investigación de uno o varios grupos de investigación registrados en el Institulac de la Universidad La Gran Colombia y en cuya autoría hubiesen participado dos o más investigadores, los docentes recibirán un incentivo equivalente a cuatro (4) salarios mínimos legales mensuales vigentes.
  3. Por un artículo científico, publicado en revistas de alto impacto, con filiación institucional, el docente recibirá incentivos según la siguiente tabla de clasificación:
    1. Revistas en Q1 6 salarios mínimos legales mensuales vigentes
    2. Revistas en Q2 5 salarios mínimos legales mensuales vigentes
    3. Revistas en Q3 4 salarios mínimos legales mensuales vigentes
    4. Revistas en Q4 3 salarios mínimos legales mensuales vigentes
  4. Por la citación que logre un artículo científico (índice H), siendo esta citación en una revista de igual o superior cuartil, los autores recibirán un incentivo de un (1) salario mínimo legal mensual vigente, por una sola vez.

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