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Matices contables desde la modernidad líquida

¿­De qué manera el saber contable se aproxima a la comprensión del contexto actual desde la flexibilización y el endeudamiento, que han permeado todos los aspectos de la vida contemporánea? Matices contables desde la modernidad líquida le ofrece al lector una forma de acercarse a la contabilidad desde la perspectiva de un mundo moderno líquido a la que nos acercan Zigmunt Bauman, así como a la transformación del trabajo y la condición del hombre endeudado, de Maurizio Lazzarato

Desde la categoría de estos dos sociólogos, trabajo, riqueza y el sistema económico en general se movilizan de acuerdo con el estado de nuestra sociedad, antes sólida y estable, ahora inconsistente, transitoria e incierta. En medio de una anunciada ambivalencia entre la distopía, las reflexiones de cada uno de los autores permitirán entender de una manera crítica las formas como el saber contable puede ser un agente que incide en el destino de la sociedad o verse solo como un instrumento más al servicio del capitalismo liviano.

Luis Eduardo Rengifo Ariza

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Convocatoria Julio César García

Convocatoria Permanente Julio César García

Investigación en Contexto:
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y Pospandemia

La vicerrectoría de inovación y empresarismo, la Dirección de Investigaciones y las Facultades de la Universidad La Gran Colombia buscan fomentar con esta convocatoria la realización de actividades de ciencia, tecnología e innovación; en un tema de gran interés para la humanidad, en el cual las instituciones de educación superior están llamadas a desarrollar proyectos de investigación, desarrollo tecnológico e innovación social, reconformando la relación universidad- sociedad.

Conocer

Los proyectos propuestos deben ser presentados siguiendo los formatos establecidos en los Anexos 2, 3 y 4.
  • Presentación de Proyectos

  • Cronograma Proyecto de Investigación

  • Presentación de Presupuesto

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Empresarismo

Dirección de Empresarismo

Fortalecemos las capacidades institucionales, tecnológicas, humanas y organizacionales, para la Preincubación, Incubación, Fortalecimiento y Aceleración de empresas de Base Tecnológica, Spin Off, Startups, empresas digitales, de economía naranja y empresas comunitarias.

Ruta Empresarial

  • Preincubación

    Es la fase de inicio para la organización empresarial de las ideas de negocio innovador de estudiantes, investigadores, docentes, graduados y Administrativos de la Universidad La Gran Colombia.

  • Incubación

    En esta etapa se fortalece la apropiación de los Planes de Negocio con asesoría especializada, para el proceso de puesta en marcha y creación de empresas de alto impacto.
  • Fortalecimiento Empresarial

    En esta etapa se fortalece la gestión estratégica a nivel organizacional, partiendo de una línea base, que contribuya a potenciar las estrategias comerciales en la búsqueda de crecimiento de las empresas en etapas tempranas.
  • Aceleración y Madurez Empresarial

    En esta etapa se busca llevar a las empresas a un nivel de escalamiento empresarial, en donde se repiense el modelo de negocio desde su expansión, el desarrollo de nuevos productos y/o servicios a través de procesos de I+D+i, la transformación digital como estrategia que impulsa el cambio constante y la adaptación a contextos dinámicos y cambiantes desde una prospectiva de incursionar a nuevos mercados a nivel nacional e internacional.

Incubar Colombia

Incubadora de Empresas de Base Tecnológica

Incubar Colombia con más de veinte años en el mercado, promueve la creación, fortalecimiento y aceleración de empresas de Base Tecnológica en etapas de Preincubación, Incubación y Fortalecimiento Empresarial. Incubar Colombia facilita el tránsito de la teoría a la práctica con un sentido autogestionario y empresarial; la aplicación y la creación del conocimiento científico y tecnológico para la generación de los productos y los servicios comerciales y competitivos, principalmente a través de la incubación de empresas de base tecnológica.

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Vitrina Comercial Grancolombiana

Los emprendedores empresarios grancolombianos, estudiantes, docentes, investigadores, graduados y funcionarios que participen en los programas promovidos por la Dirección de Empresarismo de la Universidad La Gran Colombia, una vez consolidados sus productos mínimos viables y fortalecidos sus productos y/o servicios; contarán con un espacio en la Vitrina Comercial Grancolombiana, para visibilizar los productos y servicios de sus emprendimientos empresariales.

Proceso de Preincubación

¿Cómo hacer parte del programa?

La Universidad La Gran Colombia desde la Dirección de Empresarismo promueve la creación y fortalecimiento de empresas innovadoras grancolombianas, logradas por estudiantes, docentes, investigadores, graduados y administrativos.

La Dirección de Empresarismo, abre semestralmente un proceso de convocatoria, para que todos aquellos emprendedores grancolombianos con ideas de negocio innovador, inscriban sus iniciativas empresariales y opten por ingresar al proyecto Creación y Fortalecimiento de Empresas Innovadoras Grancolombianas.

En esta etapa se fortalece la apropiación de los Planes de Negocio con asesoría especializada, para el proceso de puesta en marcha y creación de empresas de alto impacto. Se cuenta con el apoyo de Incubar Colombia, Incubadora de Empresas de Base Tecnológica, facilitando la búsqueda y articulación de oportunidades de fuentes de financiación en el ecosistema del emprendimiento empresarial.

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Vicerretoría de Innovación y Empresarismo

Vicerrectoría de Innovación y Empresarismo

Presentación

La Vicerrectoría de Innovación y Empresarismo, con el liderazgo del Dr. Marco Tulio Calderón Peñaloza, haciendo uso de sus facultades legales y estatutarias, y con la aprobación de la Honorable Consiliatura en materia de actualización y ajuste de la estructura orgánica, se constituye y organiza partir del mes de octubre de 2020.

La Vicerrectoría de Innovación y Empresarismo de la Universidad La Gran Colombia, se crea con el propósito de integrar, articular y gestionar las labores formativas, académicas, docentes, científicas, culturales y de extensión en el desarrollo de una Universidad Innovadora, comprometida con la creación, gestión, apropiación y transferencia del conocimiento, la ciencia, la tecnología, la innovación, la transformación digital, la creación, fortalecimiento y aceleración de empresas de Base Tecnológica, que contribuya a la competitividad y a la calidad de la educación superior.

Vicerrector

Victor Manuel Pérez Argüelles

Economista, Especialista en Gestión de Empresas Asociativas y Docencia Universitaria de la Universidad la Gran Colombia, Especialista...

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Dependencias

  • Centro de Innovación y Talento

    El CIT, articula los resultados de la unidad I+D+i y coordina otros procesos creativos, liderando la gestión, apropiación de una cultura innovadora Grancolombiana, para la transferencia de la innovación a nivel institucional, a través del diseño, implementación y evaluación de estrategias, programas y proyectos que consoliden la innovación académica y empresarial, con el desarrollo de soluciones creativas, innovadoras, diferentes, disruptivas, que aporten valor.

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  • Dirección de Empresarismo

    Fortalecemos las capacidades institucionales, tecnológicas, humanas y organizacionales, para la Preincubación, Incubación, Fortalecimiento y Aceleración de empresas de Base Tecnológica, Spin Off, Startups, empresas digitales, de economía naranja y empresas comunitarias.

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Centro de Innovación y Talento

Centro de
Innovación y Talento

Presentación

Esta es la dependencia encargada de gestionar la innovación a nivel institucional, su principal propósito es diseñar, implementar y evaluar las estrategias que permitan la apropiación de una cultura innovadora Grancolombiana, y también emprender acciones que integren a la toda la comunidad en soluciones que aporten valor, garantizando el cumplimiento de la visión institucional y así convertir a la Gran Colombia en una institución educativa innovadora y de vanguardia.
  • Dirección de Investigaciones
  • Unidad de I + D + I
  • Centro de Innovación y Talento (CIT)

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